整体×トレーニングで
カラダを変える
人生が変わる
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トップメッセージ
健康でいるためには運動は必要です。
慢性的な痛みを抱えている人は、運動不足の人が多いのではないでしょうか？
筋力不足、柔軟性不足、体重の過多。
それらによって、痛みを繰り返す人や長引かす人はとても多いです。
痛みが出てから治すだけでなく、痛まないように強く美しい身体づくりをしていくことが大切です。
健康であるためには、施術だけでなく、運動も栄養も大切です。
それらを覚えて、総合的な健康を提供したい。
もしあなたが、そのように思うならアスフィットは最高のステージです。
この先、整骨院もトレーニング業界も戦国時代が訪れます。
力の無いものは必ず淘汰されます。
治療だけで戦いますか？トレーニングだけで戦いますか？
株式会社アスフィット
代表取締役 髙橋輝行
アスフィットで働く
メリット10選
①未経験でも働けるための研修が用意されていて、
②トレーニングの他に整体、姿勢矯正、ピラティスも習得出来て
③入社1か月目からインセンティブがついて、
④毎月16時間の勤務短縮と自由シフトが成果次第では得られて、
⑤実力次第で1年目から店長にもなれて、
⑥店長は基本給30万＋利益の20％の報酬が貰えて、
⑦のれん分けや譲渡での開業も出来て、
⑧独立開業時には支援金も貰えて、
⑨キャリアアップでマネージャー職や役員のポストも狙えて、
⑩2か月ごとの社員研修では、誰もが発言できる環境がある
ここまでの環境が用意できるのは、アスフィットだけです！
募集要項
| 職種 | パーソナルトレーナー・整体師・ピラティスインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態・契約形態 | 社員 |
| 勤務時間 | シフト制（研修期間中は、研修日程に合わせたシフト制）休日希望日は申請できますので、プライベートも充実！ |
| 勤務地 (募集店舗) | 入谷店 | 曳舟・東向島店 | 押上店 | 竹ノ塚店 | 亀有店 | 葛飾白鳥店 | 四つ木・立石店 | お花茶屋店 | 葛飾青戸店 | 新小岩店 | 上野店 | 金町店 | 【2025年オープン予定】綾瀬店 |
| 給与 | ＜一般社員＞ 25～65万円 基本給25万＋インセンティブ 豊富なインセンティブ 実力次第で、初月から30万以上も可能 【4つのインセンティブ】 ①セッション報酬：50分セッション毎に500円～1000円 ②入会行動報酬：1名入会毎に3000円～10000円 ③物販報酬：販売額の10％ ④口コミ写真報酬：1件毎に300円～1000円 【キャリアアップで基本給もアップ】 店長職：基本給30万+インセンティブ 執行役員：基本給40万＋インセンティブ ６か月間は有期雇用となり24万円となります ＜店長＞ 基本給30万円+インセンティブ ＜執行役員＞ 基本給40万円+インセンティブ |
| 給与例 | ≪入社時給与≫６～７割稼働基準 基本給250,000円 ＋セッションインセンティブ（50分セッションにつき500円） ＋集客インセンティブ１名につき10,000円 ＋成約インセンティブ１名につき10,000円 例 50分セッションを70セッション 1名を集客と成約の場合 305,000円 （基本給25万＋セッションインセンティブ35,000円＋集客インセンティブ10,000円＋成約インセンティブ10,000円） ≪７ヵ月目給与≫６～７割稼働基準 基本給250,000円 ＋セッションインセンティブ（50分セッションにつき500円/100.5以上のセッションは1000円） ＋集客インセンティブ１名につき10,000円 ＋成約インセンティブ１名につき10,000円 例 50分セッションを120セッション ２名を集客と成約の場合 350,000円 （基本給25万＋セッションインセンティブ60,000円＋集客インセンティブ20,000円＋成約インセンティブ20,000円） 上記の他、販売インセンティブがあります。 販売額の５％（販売額５万円以上の場合） |
| 福利厚生 | ●社会保険完備（雇用保険・労災保険 ・社会保険・厚生年金） ●健康診断（年１回） ●インセンティブあり ●交通費（月3万上限）または通勤手当12,000円支給 ●独立開業支援金制度 ●のれん分け開業 ●休日の施設利用可能 ●店内商品30％offで購入可能な社割制度 ●制服貸与 ●研修制度 ●年末年始休暇 ●有給休暇（入社6ヶ月後～取得可） ●個人実績に応じた時短勤務制度 （月15時間減でも変わらない給与制度） ●産休育休制度 ●頭髪自由 ●ピアス可 |
| 休日・休暇 | シフトにより、月8日～10日の休日 ◇ 年間休日115日 ◇ シフト制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 平日休みあり ◇ 年間10日以上の有給休暇（入社7ヶ月目以降取得可能） ◇ 有休消化率は100％ |
| 研修制度 | 一般社団法人日本メディケアトレーナー協会（JMTA）が主催するスクールに無料で参加いただけます。 入社後に30時間の入社時研修（トレーニング＆接客）があるので、施術未経験者でも安心して働けます！ 入社後は、通常40万円のスクールを無料で受講可能です。 認定資格も取得可能！（メディケアトレーナーⓇ） 提携スクール：一般社団法人日本メディケアトレーナー協会 JMTAメディケアトレーナーアカデミー |
| 職種 | パーソナルトレーナー・整体師・ピラティスインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態・契約形態 | セッション業務委託 |
| 勤務時間 | 最低週2回以上、開始時間も終了時間も自分で設定できます。 |
| 勤務地 (募集店舗) | 入谷店 | 曳舟・東向島店 | 押上店 | 竹ノ塚店 | 亀有店 | 葛飾白鳥店 | 四つ木・立石店 | お花茶屋店 | 葛飾青戸店 | 新小岩店 | 上野店 | 金町店 | 【2025年オープン予定】綾瀬店 |
| 仕事内容 | ・パーソナルトレーニング指導 ・整体施術（金町店はピラティス指導） ・食事指導 ・顧客とのメッセージでのやり取り ・会計業務 ・予約業務 などセッションに付随する業務をご担当いただきます。 セッションは25分単位（25分・50分・75分）！女性がメイン層です。 |
| 給与 | 50万円以上も可能！実力次第で社員より稼げる可能性も！ セッション報酬＋物販報酬＋新規成約報酬＋入会行動 ≪セッション報酬≫ １．セッション報酬 25分につき ￥1,250 ２．物販報酬 販売額（税抜）の10％ ３．新規契約報酬 入会コースの10％ ４．入会行動 ￥3,000 もしくは ￥10,000 ＜条件＞ ・半年契約 ・月間最低枠開放30時間 セッション報酬＋物販報酬＋新規契約報酬＋入会行動 実績により50万以上可能 |
| 契約期間 | 半年契約 |
| 福利厚生 | ●社員登用制度 ●独立制度（FC） ●プロテイン飲み放題 ●店舗内設備利用可 ●研修施設完備 ●セミナー参加無料 ●インセンティブあり ●髪型自由 ◎未経験または経験不十分の場合には、デビュー前に研修の参加が必要となります。 |
| 休日・休暇 | 働く時間は自由に決められます |
| 応募資格・条件 | 経験者のみ募集 |
セッション業務委託勤務例
50分セッションを120セッション、1名を集客・成約の場合
340,000円 310,000円＋成約インセンティブ30,000円
50分セッションを130セッション３名を集客・成約の場合
445,000円 355,000円＋成約インセンティブ90,000円
※セッション数を保証するものではありません 上記の他、販売インセンティブがあります。
| 職種 | パーソナルトレーナー・整体師・ピラティスインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態・契約形態 | 店舗業務委託 |
| 勤務時間 | 最低週2回以上、開始時間も終了時間も自分で設定できます。 |
| 勤務地 (募集店舗) | 入谷店 | 曳舟・東向島店 | 押上店 | 竹ノ塚店 | 亀有店 | 葛飾白鳥店 | 四つ木・立石店 | お花茶屋店 | 葛飾青戸店 | 新小岩店 | 上野店 | 金町店 | 【2025年オープン予定】綾瀬店 |
| 仕事内容 | ・パーソナルトレーニング指導 ・整体施術（金町店はピラティス指導） ・食事指導 ・顧客とのメッセージでのやり取り ・会計業務 ・予約業務 などのセッション業務に加えて ・開店閉店業務 ・清掃業務 ・電話対応 など店舗業務全般をご担当いただきます。 セッション研修施設があるので、未経験でも覚えることが出来ます！ |
| 給与 | 50万円以上も可能！実力次第で社員より稼げる可能性も！ セッション報酬＋物販報酬＋新規成約報酬＋入会行動 ≪セッション報酬≫ １．セッション報酬 25分につき ￥1,250 ２．物販報酬 販売額（税抜）の10％ ３．新規契約報酬 入会コースの10％ ４．入会行動 ￥3,000 もしくは ￥10,000 ５．セッション以外の業務 時間単価 ￥300 ＜条件＞ ・1年契約 ・月間最低枠開放80時間 セッション報酬＋物販報酬＋新規契約報酬＋入会行動 実績により50万以上可能 ＜最低保証額＞ 下記A,Bの規定をクリアした場合には一般最低保証報酬が250,000円となります A.週平均40時間以上（月160－177時間 ※暦により変動） B.月間セッション数50以上（50分単位） |
| 契約期間 | １年契約 |
| 福利厚生 | ●社員登用制度 ●独立制度（FC） ●プロテイン飲み放題 ●店舗内設備利用可 ●研修施設完備 ●セミナー参加無料 ●インセンティブあり ●髪型自由 ◎未経験または経験不十分の場合には、デビュー前に研修の参加が必要となります。 |
| 休日・休暇 | 働く時間は自由に決められます |
| 応募資格・条件 | ◆【医療提携】整体＆パーソナルジム ASFiT店舗◆ ・トレーニング対応できる状態であること ・３か月以内に美姿勢矯正を取得すること ・６か月以内に整体を取得すること ※研修はJMTA（一般社団法人日本メディケアトレーナー協会）の研修を無料で受講できます ◆【医療提携】ピラティス＆パーソナルジム ASFiT 金町店◆ ・ピラティスもしくはトレーニングの実務経験またはスクール卒業 ※ピラティスは店舗で研修を受けられます ※ピラティス以外はJMTA（一般社団法人日本メディケアトレーナー協会）の研修を無料で受講できます |
店舗業務委託勤務例
月に150時間出社（120時間のセッション＋30時間の店舗業務）の場合
309,000円 300,000円＋9,000円＝309,000円
月に180時間出社（80時間のセッション＋100時間の店舗業務）の場合
250,000円 200,000円＋30,000円＝230,000円 ⇒ただし、規定を満たしているため最低保証額の250,000円が適応となります。
※セッション数を保証するものではありません 上記の他、新規契約報酬、販売インセンティブ、入会行動報酬があります。
| 職種 | スクール講師 |
|---|---|
| 雇用形態・契約形態 | 業務委託 |
| 勤務時間 | 10-13時,14-17時 |
| 勤務地 (募集店舗) | 新小岩店 |
| 給与 | 1コマ（6時間）15,000円 |
| 福利厚生 | ・制服貸与 ※交通費は自己負担となります。 |
| 休日・休暇 | 水曜 |
先輩の声
倉持宏哉 入社4年/29歳
実績をしっかりと評価してもらえます
私は入社前は、姿勢矯正を中心とした整骨院に勤務していました。
姿勢を改善することで、肩こりや腰痛の原因から改善していく治療院です。
そこで数年間働くうちに気づいたことがあります。
姿勢矯正をしても、それを維持する筋力がなくては『元に戻る』『ゴールがない』
そこで、健康には施術だけでなく運動も必要だと考えるようになり、整体だけでなくパーソナルトレーニングを行っているアスフィットに入社しました。
現在は、統括店長という立場でいくつかの店舗管理を行っております。
実績が反映する評価制度がしっかりとあり、収入面も前職の倍以上となりとてもやりがいを感じています。
大内謙吾 入社3年/27歳
未経験からでも
安心して始められました
異業種からの転職で未経験の状態で入社しました。
入社前にトレーニング養成スクールに通っていたのですが、そこで学び興味を持ったのが『姿勢改善』『呼吸改善』『歩行改善』『痛み改善』といった機能改善系のトレーニングでした。
他のジムではダイエットのみを扱うところが多く、私のやりたい機能改善系トレーニングを実施させてもらえる環境はありませんでした。
そこで私は、痛みのお客様も来店するアスフィットへの入社を決意しました。
セッションでは、『痛みの改善施術』『機能改善トレーニング』をお客様に併せ考えたものを提供できる環境が魅力だと思います。
徳島から入社の為に上京してくるときは心配も沢山ありましたが、店舗周辺は家賃相場も安かったので難なく引っ越しも出来ました。
濱辺玲生 入社2年/23歳
チャンスの多い会社です
大学を卒業後に新卒入社しました。
筋トレは趣味でやっていたのですが、スクールにも通ったことが無いので心配もありました。
完全未経験の状態でも、充実した研修制度によってトレーナーデビューできるところが魅力でした。
入社から1年が経ち、『面接対応』『新人教育』と自分の得意分野のポジションを担当させてもらえるようになりました。
最近は店長になる為の研修を受けさせてもらってます。
まだ入社して一年ちょっとですが、『認めてもらえる環境』『チャンスの多い会社』というのが私の感想です。
若くても、未経験でも評価してもらえるのはありがたいと思います。
給与も30万以上となり、大学の同期より楽しく働きながらも稼げているのが自慢です。
実際にアスフィットで働いているスタッフへインタビュー！
Vol.1
代表×倉持先生
Vol.2
代表×海野先生
Vol.3
代表×山田先生
Vol.4
代表×澤野先生
Vol.5
代表×濱辺先生
Vol.6
代表×堀口先生
研修制度
完全未経験でも大丈夫な「しっかり研修制度」
6ヶ月の研修終了時にはメディケアトレーナーの認定資格が得られます。
＜研修内容＞
・解剖学
・自重トレーニング
・マシントレーニング
・機能改善トレーニング
・姿勢矯正整体
・トリガーポイント整体
入社後の働き方
(社員)
- １か月目社員研修・社会人研修・基礎業務研修
- ２か月目5日間のトレーニング集中研修後、現場デビュー
- ２～６ヵ月目週に1日は研修のみの日があります
週4日は店舗勤務、週１日は研修のみ
全スキルを身に着けたら《メディケアトレーナー》の資格を取得し昇給！
業務委託の働き方
・シフト設定も自由自在！
・受ける研修も自身で選択し受講可能！
